全面發(fā)展,注重員工綜合素質,打造中原腹地最具活力的裝修公司
勞逸結合,重視員工身心健康,定期組織戶外聚餐、旅游等活動
一、設計總監(jiān)
任職要求:
1、環(huán)藝、室內外裝飾行業(yè)及相關專業(yè),??萍耙陨蠈W歷;
2、較強的設計管理能力和溝通能力,完善設計部洽談方案,提高設計部的業(yè)務洽談能力;
3、熟練掌握設計的各種技能,對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;
4、具有一定的組織能力和團隊合作精神;
5、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。
二、家裝顧問
任職要求:
1. 普通話標準,溝通及表達能力強,思維敏捷,工作認真踏實;
2. 良好的心理素質及抗壓能力;
3. 聲音甜美,具備一定的溝通表達能力與應變能力;
4. 有無經驗均可,歡迎在校大學生。
三、市場部客戶經理
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有較強的業(yè)務開發(fā)市場能力及拓展能力;
2、熟悉鄭州家裝市場及樓盤信息,二年以上銷售經驗,家居、家裝或高端消費品行業(yè)經驗者優(yōu)先;
3、具備很強的學習能力,良好的口頭表達能力和溝通技巧;
4、富有協(xié)作和團隊精神,積極、自信、敬業(yè),勇于面對工作挑戰(zhàn)。
四、高端設計師
任職要求:
1、美術、設計類相關專業(yè)大專以上學歷,從事設計工作2年以上。
能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、3D、 Photoshop 等繪圖軟件,熟練的手繪制圖。
2、設計功底深厚,具有豐富設計經驗;能獨立完成整體空間規(guī)劃,造型設計,深化定案。
3、擁有很好的美學修養(yǎng),思維活躍,較強的圖面表達能力。
4、正直熱情,形象氣質佳,有良好的職業(yè)素養(yǎng),執(zhí)行力強。
5、有較強的溝通及談判能力,有創(chuàng)新意識,有成功的高端客戶服務經驗。
五、聯(lián)系方式
電話:0371-55918158
郵箱: 3058027177@qq.com